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淀山湖镇做好青年干部挂职培养工作
【时间:2015-04-17】
 

实施“3+1”帮带助青年干部一线成长,明确由挂钩村、社区和单位班子领导担任帮带指导员,作为青年干部培养第一责任人。第一批选派19名机关青年干部,进驻村和社区,开展为期半年的挂职锻炼;第二批选派15名机关和村(社区)青年干部,以交换轮岗形式开展双向挂职。明确挂职锻炼任务,要求青年干部每月走访5060户家庭,每两个月撰写1篇调查报告,每季度汇报一次思想工作情况。实施跟踪管理,实行定期访谈和实地考察,及时了解和掌握青年干部挂职表现,将考核评定结果作为今后选拔任用的重要依据。

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