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昆山市委组织部2015年度预算及“三公”经费公开情况
【时间:2016-02-14】
 

昆山市委组织部2015年度预算及三公经费公开情况

中共昆山市委组织部

 

第一部分:部门职责、机构设置和主要工作任务

 

一、组织部工作职责

(一)根据上级组织部门工作要求和市委总体思路,研究确定全市党的组织建设的目标任务和具体措施,并抓好落实。

(二)按照干部四化方针和德才兼备原则,提出市委管理的领导班子调整配备的意见和建议;负责市委管理干部的教育、管理、考察和办理任免、工资、待遇、退休审批等手续。

(三)研究和指导领导班子思想政治建设和作风建设,对市委管理的领导班子贯彻民主集中制和召开民主生活会的情况进行检查督促。

(四)研究制定干部队伍建设的有关政策、规定,指导和实施后备干部的管理、调整补充和培养锻炼工作。

(五)研究和指导全市组织制度和干部人事制度改革的实施,制订和参与制订全市干部队伍建设和干部人事工作的有关政策、制度,负责和指导参照国家公务员制度的管理工作。

(六)规划和指导干部教育工作,落实上级下达的干部调训任务,组织实施市委管理干部、青年后备干部、组工干部以及其他相关干部的培训,指导干部培训基地建设。

(七)加强对人才工作的协调指导,抓好专家和科技人才队伍建设。

(八)加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督,处理党员、干部的来信来访,承办和参与有关干部违纪违法问题和政策落实问题的调查审理工作。

(九)履行管理市委老干部局的职能,指导老干部局及相关部门做好老干部工作。

(十)规划和指导党的基层组织建设和党员发展管理工作,制订加强和改进基层党组织建设的意见和规定,协调有关部门搞好党员教育工作。

(十一)负责全市干部工作、人才工作、基层党建工作的检查督促,及时向市委和上级组织部门反映重要情况和提出建议,开展党的组织建设的调查研究和舆论宣传。

(十二)承办市委和上级组织部门交办的其他事项。

二、机构设置

(一)办公室

负责部机关工作的综合协调和督促检查;综合性文稿起草复核工作;协调组工信息和调查研究工作;做好文书档案、接待、后勤等事务工作。

(二)宣传与信息科

负责组织策划重大宣传活动和宣传报道;抓好宣传阵地建设和网站信息发布工作;牵头协调全市组织系统信息化建设。

(三)干部科

负责市委及本部管理的领导班子和领导干部的推荐、考察、选任、调整、任免呈报、退休审批等工作;承办市级班子换届人事安排和选举工作;协助做好对双重管理部门领导班子考察调整工作;做好县处级后备干部考察、选拔、培养等工作。

(四)综合干部科

负责公务员宏观管理工作;综合协调市管干部年度考核工作;做好本市与外地挂职干部的互派、安置和管理工作;因公出国(境)人员和领导干部因私出国(境)审批、报批工作;领导干部在社会团体兼职审批工作;军队转业干部安置工作;市管领导干部职务调整后的编制关系接转和工资调整、县处级干部的工资报批;党群部门的干部统计年报工作;市管干部档案管理工作的业务指导和督促检查等。

(五)青年干部科

负责规划和协调全市培养选拔年轻干部和后备干部工作;做好市管领导班子后备干部的调整补充和培养锻炼工作;督促指导各级党组织加强和改进青年干部工作。

(六)干部监督科

负责全市组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导;监督领导干部和干部选拔任用工作;做好领导干部个人有关事项报告等工作;做好领导干部三责联审工作,配合做好领导干部经济责任审计工作;受理涉及干部的来信来访。

(七)干部教育培训科(干教办)

负责研究制定全市干部教育培训工作规划、政策和年度工作要点;统筹、指导和协调全市干部教育培训工作;组织实施全市市管干部、年轻后备干部及其他有关干部的教育培训和考核管理工作。

(八)人才工作科(人才办)

负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查;指导做好各领域优秀人才的选拔、培养、管理和服务工作;牵头抓好人才科技工作目标责任制考核;承担市委人才工作领导小组办公室的日常管理职能。

(九)组织科(非公办、党代表联络工作科)

指导党的组织制度建设,提出加强党的工作制度、党内生活制度的意见;指导党的基层组织建设,对党的基层组织设置原则、隶属关系、活动内容、工作方式等提出意见。承担昆山市基层党组织建设工作领导小组办公室具体工作。联系昆山市党建学会。

指导非公有制经济组织和社会组织党的建设;协调、处理非公有制经济组织和社会组织遇到的重点、难点问题。

指导党的各级代表大会代表任期制工作;指导镇党员代表大会常任制工作;指导、实施市党的代表大会代表选举和市委、市纪委换届有关工作;指导基层党的代表大会代表联络工作。

(十)党员教育管理科

指导党员队伍建设;指导、协调党员教育工作;指导发展党员和党员管理工作;指导开展党性定期分析和民主评议党员工作;指导做好处置不合格党员工作;指导对流动党员的教育、管理和服务;负责党籍党费管理、党内统计年报、党员组织关系转接工作。联系昆山市党员关爱暨帮扶困难群众基金会。

昆山市委组织部下属三个事业单位分别为:中共昆山市委组织部党员电化教育中心、中共昆山市委组织部干部培训中心、昆山市经营管理者人才服务中心。

三、2015年主要工作任务

2015年,全市组织工作总体要求是:认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,准确把握深化党的建设制度改革的总体要求,进一步巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,按照市委十二届八次全会确立的主题,强化改革、开放、创新、责任、担当理念,明确从严、改革、落实的工作思路,把加强干部队伍建设、基层组织建设和人才队伍建设贯穿积极适应新常态,打造发展升级版的始终,为推动昆山之路从头越提供坚强的组织保证。

(一)扎实推进党的建设制度改革,提升党建工作科学化水平

1实施党的建设制度改革三年行动计划认真贯彻落实中央《关于深化党的建设制度改革实施方案》和省委、苏州市委有关文件精神,紧密结合昆山实际,制定《昆山市党的建设制度改革三年行动计划(20142016)》,按照贯彻从严要求、遵循于法有据,强化问题导向,注重配套衔接,坚持稳妥有序的基本原则,积极推进党的建设制度改革工作。全面梳理现有党的建设制度文件,围绕深化党的组织制度改革、深化干部人事制度改革、深化党的基层组织建设制度改革、深化人才发展体制机制改革四个方面,明确党的建设制度改革任务、时间进度和职责分工。认真抓好有关制度文件的制定和修订工作,及时清理不符合形势发展的制度,逐步形成系统完备的党的建设制度体系。从严抓好制度执行,明确制度执行监督主体和职责,严格督查,跟踪问效,维护制度的严肃性和权威性。

(二)巩固拓展教育实践活动成果,持续深入抓好作风建设

2.全面落实教育实践活动整改任务认真贯彻落实中央、省委关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的意见和苏州市委、昆山市委相关实施办法,严格执行反对四风各项制度规定。抓好教育实践活动整改任务落实,定期开展回头看和督促检查工作。持续推进中央21项、省委18项、苏州市委12项、昆山市委10项专项整治任务,严格落实整治项目责任制,开展专项督查,公开整治进度,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

3.建立健全作风建设长效机制对照上级有关作风建设制度文件,系统梳理配套衔接情况,抓紧制定或修订相应配套措施和实施细则。加强领导干部作风教育,引导党员干部自觉弘扬优良作风。认真贯彻落实党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活会、党员干部直接联系群众等制度,持续深化领导干部下基层三访三解三促在职党员统一服务日等活动,深入开展三严三实专题教育。

(三)从严加强干部队伍建设,切实选好用好管好干部

4.优化领导班子和干部配备坚持党管干部原则,牢固树立正确用人导向,突出德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,注重工作实绩、群众公认,大力选荐信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。围绕全市发展大局,结合上年度班子考察情况,综合考虑未来换届工作需求,分析研判现有班子年龄、学历、经历、任职年限等结构,统筹考虑梯队建设、岗位要求和个人诉求,打破论资排辈观念,坚持学历经历并重,经济领域和非经济领域统筹,党内党外干部兼顾,调优领导干部队伍结构,充分调动各年龄段干部积极性

5.严格干部选拔任用流程。认真贯彻实施《干部任用条例》,研究制定《动议比选任用科级领导干部实施办法》以及民主推荐、干部考察等配套实施细则,确保干部选任工作在科学规范的制度约束下进行。规范民主推荐形式、程序和要求,将民主推荐与群众口碑、一贯表现、人岗相适等情况综合分析,充分酝酿确定考察对象。改进干部考察方式方法,强化政治品质、道德品行、工作作风和廉政情况考察,把能否遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。规范退线和非领导职务干部的管理考核办法,严格落实超职数配备干部整改计划,努力实现干部资源和职数资源的优化配置

6.完善年轻干部选拔培养机制。建立“1+3”年轻干部工作制度体系,即:制定加强优秀青年人才选拔培养的意见,配套出台年轻干部选拔、培训培养和实践锻炼工作办法。启动年轻干部培养三年规划,坚持来源拓展、备用结合、动态调整原则,健全完善后备干部推荐比选、优进绌退机制,分类分级储备后备干部,探索将非公有制经济组织、社会组织专业人才纳入选拔范围,掌握一批紧缺专业人才和有海外经历的优秀青年人才,建设一支覆盖经济金融、科技创新等10大领域,总数动态保持300人左右的优秀青年干部队伍。加强年轻干部实践锻炼,有计划地安排年轻干部到信访部门和街道社区一线岗位挂职锻炼,选派年轻干部参与援疆、南北对口帮扶工作。

7.提升干部队伍能力素质。加强思想政治教育,突出抓好十八大和十八届三中、四中全会精神学习,开展以中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话、理想信念、党性党纪、法治理念等为重点内容的党员干部轮训。持续加强干部能力培训,深化与高等院校、科研院所和社会培训机构合作,举办经济转型、依法治市、生态文明、安全生产与监管等专题培训班。创新教育培训方式方法,优化师资力量和课程设置,建立领导干部、模范人物、各界能人上讲台制度,展案例式、互动式、体验式、研究式教学。完善?区镇?基层单位教育培训三级联动机制健全培训质效考评体系,分训前、训中、训后三个阶段,在培训班立项至结束后半年内,对参训领导干部实施百分制考核。实施教育培训信息化管理,更多向基层倾斜培训资源,从严抓好学风建设。

8.加强干部日常监督管理。出台《党政领导干部交流轮岗工作暂行规定》,对在同一单位任职时间较长、从事执纪执法和干部人事等重要岗位达一定年限、年轻干部岗位经历单一等重点对象,在领导职数核定范围内有计划开展交流。加大区镇、部门、区镇与部门干部交流轮岗力度,推动干部轮岗交流常态化,多岗位锻炼丰富干部任职经历,大力培养复合型干部,形成良好的干部梯队。修订实施领导干部政绩考评工作意见,实施差异化考核,完善对干部的专项考核,强化结果运用,制度化推进干部能上能下、能进能出。深化突出问题专项整治,开展干部人事档案管理专项审核,严肃查处带病提拔带病上岗等问题,坚决纠正超编制、超职数、超规格配备干部问题,及时调整清退不胜任、不称职干部。从严管理干部,坚持抓早抓小抓苗头,完善谈心谈话制度,探索实行领导干部个人事项报告抽查核实工作。强化对党员干部特别是一把手的监督,建立健全新任党政正职任前三责告知制度。完善市委全委会票决制度,组织实施第三轮市委全委会票决干部工作。

(四)从严抓实基层组织基础,推动基层组织建设创新创优

9.狠抓基层党建责任制落实。贯彻全面从严治党要求,落实党建工作责任制。针对基层党建工作责任机制中存在的难点和问题,以建立科学有效的考评体系和责任追究机制为重点,与中浦院合作推进党建责任落实专项课题研究。制度化推进党组织书记抓基层党建工作专项述职、评议、考核工作,进一步完善基层党组织和党员队伍建设考核办法及相关细则。研究制定《镇(区)党(工)委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制实施办法》及配套《考核细则》、《责任追究制度》,明确党务一把手及班子成员履行管党治党责任。组织举办基层党组织书记履行基层党建第一责任人示范培训班。

10.大力推进服务型法治型党组织建设。针对不同类型党组织实际,创新服务型党组织建设的工作理念、方法和机制。明确农村、社区、机关、非公企业、社会组织等各领域党组织的服务职责,进一步整合资源,完善公共服务平台功能,促进党组织服务工作规范有序开展。以解决问题月、诚信服务月、三访三解三促等活动为主要内容,分层次分类别开展为民服务主题实践活动,不断健全完善各级党员干部直接联系服务群众制度。着力加强基层党组织书记、党代表、党员志愿者、党务工作者等骨干队伍建设,深化服务为主题的党建带群建工作,通过党组织示范引领、党员模范带头,推动群众组织、自治组织、社会组织开展服务,构建以党组织为核心、全社会共同参与的服务工作新格局。开展法治型党组织建设专题调研,研究制定《关于推进基层法治型党组织建设的实施意见》,组织开展党组织基层治理法治化轮训,选育一批基层法治型党组织建设示范点,探索建立基层法治型党组织建设指标体系,引导基层党组织依法管理基层事务,增强基层党务干部带头依法办事的实际本领。

11.全面提升各领域党建工作水平深化区域党建工作站建设,紧密结合党组织和党员需求,开展形式多样的主题活动。在非公有制经济组织,落实《关于进一步加强外资企业党工共建工作的实施办法》,结合上级要求和《公司法》规定,推动区镇加强党员排查、调整组织设置、加大组建力度,重点提高规模以上工业企业独立建支率。根据昆山实际和产业行业特点,研究双强六好党组织创建的活动载体和工作机制。加强分类指导和管理,注重典型选树和品牌培育,深化楼宇、园区、协会、商圈四类党建。完善非公经济工委联席会议制度和区镇非公党委书记例会制度,健全非公有制经济组织党组织活动经费保障机制。在农村和社区,适应城乡一体化发展需要,大力推进村转社区党组织规范化建设,改进基层治理结构,提升社会治理水平。实施农村党组织书记素质能力、农村党员教育管理水平、大学生村官扎根奉献精神三提升工程,举办村、社区书记示范培训班和大学生村官综合能力提升培训班,实施基层党组织书记新一轮红色接力行动,组织开展十佳大学生村官工作案例评选活动。在机关事业单位,制定《加强党建带群建工作实施意见》,完善党工青妇四位一体联动机制,深化机关党组织服务品牌创建工作,深入实施机关党组织与社区党组织、机关党员与社区党员双结对活动,党群一体化推动机关党员干部作用发挥。

12.切实加强党员队伍教育管理制订《发展党员工作实施细则》,探索发展党员全程纪实全面推行入党积极分子统一机考制度。持续深化党性意识教育提升活动,整合多方面资源,完善党员教育培训120“精品课程。严肃党内政治生活,严格执行《党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活会的实施意见》,逐级派员列席监督基层党组织组织生活会。组织开展党员队伍普查工作,探索实施流动党组织星级管理,健全党员分类管理、积分考核制度。修订《在职党员进居住地社区报到和党员志愿服务办法》,推行党员志愿服务积分考核制。贯彻落实中央和省委组织部有关意见精神,研究制订《处置不合格党员实施办法》,进一步规范党籍和组织关系管理、完善党员处置规范,建立健全稳妥处置与从严管理相结合、组织处置出党与其他方式出党相配套的党员队伍出口机制。扩大党员远程教育综合服务平台布点范围,进一步提高党员组织关系接转信息管理自动化平台的运用效能。

(五)着力提升人才工作质效,增强创新驱动人才引领优势

13.深化体制机制改革坚持党管人才原则,出台《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》,健全党管人才领导机制,完善人才工作网络,优化人才工作目标责任制考核,深化党政领导直接联系人才制度,进一步加强和改进党对人才工作的领导,提升人才工作科学化水平。进一步明确市委人才工作领导小组成员单位工作职责,细化分工,规范流程,形成各司其职、齐抓共管的人才工作格局。突出以用为本,实施滚动支持、过程管理、绩效评估,进一步完善覆盖人才发展全过程的创新创业人才扶持政策体系;优化人才投入与人才项目扶持政策绩效评价机制,探索具有创新功能的国资企业人才股权激励机制,进一步增强政策优势。科学合理编制十三五人才发展规划,推动人才资源开发与经济社会发展相协调。优化人才计划项目申报机制,统筹推进各类人才队伍建设。

14.加快推进聚才引智聚焦转型升级重点领域,围绕苏南国家自主创新示范区要求,认真落实产业转型升级六年行动计划,制定专项行动方案,加大领军型高层次人才引进力度。积极争创国家创新人才培养示范基地,推进特色产业园区和专业载体孵化器建设。实施社会化引才工作,通过人才聚才、企业引才、产业串才、载体汇才等多种形式,发挥人才团队滚雪球效应,做好插柳成荫文章。用活用好科技镇长团资源,深化产学研合作,强化企业在技术创新发展中的主体作用,鼓励企业与人才嫁接合作共建公司、联合开发项目,推进院士工作站、千人计划研究院等创新载体建设,实现产业企业人才融合发展,做好老树开花文章。

15.提升综合服务水平大力发展人才资源服务业,鼓励国内外著名专业人才中介机构来昆发展,加快中国苏州人力资源服务业昆山园区和两岸人才合作试验区建设。完善科技型中小企业贷款担保、风险补偿制度,建立股权激励机制,大力引进天使投资机构,尝试创新券制度,着力构建政府、银行、担保、保险、创投五合一科技金融模式,推动金融服务从生产环节创新全链条延伸。围绕人才和企业发展需求,推进人才管理服务信息化,探索建立网上公共服务平台,建设线上线下高层次人才产品展示中心,为人才提供一揽子解决方案。深入实施企业经营管理人才素质提升计划,构建多层次的人才创新创业培训体系。实施人才关爱工程,建立昆山千人计划俱乐部,为高层次人才搭建交流平台,打造创业驿站,构筑精神家园。

(六)深入贯彻三严三实要求,建设作风优良的模范部门

16.强化思想政治建设。大力加强组工干部理论武装,深入学习中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神,始终做到政治坚定、对党忠诚,牢牢把握组织工作的正确方向。用活用好教育资源,持续加强理想信念、道德品行、党性党风党纪和优良传统教育,引导组工干部始终保持思想清醒,严格遵守党的政治纪律,牢固树立全局观念,进一步提高政治敏锐性和政策执行力,在服务改革中主动作为、敢于担当,切实担负起各项工作职责。

17.深化能力素质建设。深化学习型机关建设,大力发扬安专迷精神,加强学习研究,练就过硬本领。落实组工干部教育培训规划,充分利用各类培训资源,通过集中教学、跟班精学、交流互学、菜单选学等多种途径,提高组工干部综合素质和业务能力。坚持学以致用,围绕深化党的组织制度改革、干部人事制度改革、党的基层组织建设制度改革、人才发展体制机制改革等开展调研,努力把学习成果转化为谋划工作的创新思路和推动工作的具体举措。

18.优化作风效能建设。贯彻落实中央八项规定和上级关于密切联系群众、改进工作作风各项规定,扎实推进组织部门群众路线教育实践活动整改落实工作。深化组工干部下基层活动,完善联系基层、谈心谈话、驻点调研、结对帮扶等制度,广泛听取意见建议,帮助基层解决实际问题。规范内部管理,健全谈心谈话制度,营造团结协作的良好氛围。带头从严律己,严格遵守党纪国法和组织人事纪律,不踩红线、守住底线,切实做到自身正、自身净、自身硬。自觉以公道正派讲真话为价值追求,争当精心、精细、精致的三精组工干部,在工作中竭尽心智、精益求精、打造品牌,充分发扬组织部门特别能吃苦、能战斗、能奉献的优良传统。

 

 

 

 

 

第二部分  昆山市委组织部2015年度部门预算表

 

 

表一:

部门收支总表

 

 

 

 

单位:万元

收入

支出

资金性质

年初预算数

功能分类

年初预算数

经济分类

年初预算数

1.财政拨款收入

2704.95

1.一般公共服务支出

2622.48

1.工资福利支出

343.54

其中:政府性基金预算财政拨款

 

2.外交支出

 

2.商品和服务支出

2261.06

2.上级补助收入

 

3.国防支出

 

3.对个人和家庭的补助

207.61

3.事业收入

107.26

4.公共安全支出

 

4.对企事业单位的补贴

 

4.经营收入

 

5.教育支出

 

5.债务利息支出

 

5.附属单位上缴收入

 

6.科学技术支出

 

6.基本建设支出

 

6.其他收入

 

7.文化体育与传媒支出

 

7.其他资本性支出

 

 

 

8.社会保障和就业支出

137.68

8.其他支出

 

 

 

9.医疗卫生与计划生育支出

 

 

 

 

 

10.节能环保支出

 

 

 

 

 

11.城乡社区支出

 

 

 

 

 

12.农林水支出

 

 

 

 

 

13.交通运输支出

 

 

 

 

 

14.资源勘探信息等支出

 

 

 

 

 

15.商业服务业等支出

 

 

 

 

 

16.金融支出

 

 

 

 

 

17.援助其他地区支出

 

 

 

 

 

18.国土海洋气象等支出

 

 

 

 

 

19.住房保障支出

52.05

 

 

 

 

20.粮油物资储备支出

 

 

 

 

 

21.其他支出

 

 

 

 

 

22.债务还本支出

 

 

 

 

 

23.债务付息支出

 

 

 

本年收入合计

2812.21

本年支出合计

 

 

2812.21

用事业基金弥补收支差额

 

    结余分配

 

 

 

 年初结转和结余

 

    年末结转和结余

 

  年末结余

 

总计

2812.21

总计

 

 

2812.21

 

 

 

表二

财政拨款收支总表

 

 

 

 

 

 

 

 

单位:万元

    

    

    

资金性质

年初预算数

功能分类

年初预算数

 

 

功能分类

年初预算数

 

 

 

 

 

小计

一般公共预算

政府性基金预算

 

小计

一般公共预算

政府性基金预算

1.一般公共预算财政拨款

2812.21

1.一般公共服务支出

2622.48

2622.48

 

1.工资福利支出

343.54

343.54

 

2.政府性基金预算财政拨款

 

2.外交支出

 

 

 

2.商品和服务支出

2261.06

2261.06

 

 

 

3.国防支出

 

 

 

3.对个人和家庭的补助

207.61

207.61

 

 

 

4.公共安全支出

 

 

 

4.对企事业单位的补贴

 

 

 

 

 

5.教育支出

 

 

 

5.债务利息支出

 

 

 

 

 

6.科学技术支出

 

 

 

6.基本建设支出

 

 

 

 

 

7.文化体育与传媒支出

 

 

 

7.其他资本性支出

 

 

 

 

 

8.社会保障和就业支出

137.68

137.68

 

8.其他支出

 

 

 

 

 

9.医疗卫生与计划生育支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10.节能环保支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11.城乡社区支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12.农林水支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13.交通运输支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14.资源勘探信息等支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15.商业服务业等支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16.金融支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

17.援助其他地区支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18.国土海洋气象等支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19.住房保障支出

52.05

52.05

 

 

 

 

 

 

 

20.粮油物资储备支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

21.其他支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

22.债务还本支出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

23.债务付息支出

 

 

 

 

 

 

 

本年收入合计

2812.21

本年支出合计

 

 

 

本年支出合计

2812.21

2812.21

 

年初财政拨款结转和结余

 

年末财政拨款结转和结余

 

 

 

年末财政拨款结转和结余

 

 

 

1.一般公共预算财政拨款

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.政府性基金预算财政拨款

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总计

2812.21

总计

2812.21

2812.21

 

支出总计

2812.21

2812.21

 

 

 

 

 

表三

一般公共预算支出表

 

 

单位:万元

功能分类科目编码

共能科目名称

金额

--

合计

2622.48

201

一般公共服务支出

2622.48

20131

工资福利支出

343.54

20130101

基本工资

36.97

20130102

津贴补贴

227.15

20130103

奖金

2.85

20130104

社会保障缴费

13.94

20130107

绩效工资

62.63

20132

组织事务

2089.21

2013201

行政运行

1008.11

2013250

事业运行

9.74

2013650

事业运行

16.95

2013299

其他组织事务支出

1054.41

208

社会保障和就业支出

137.68

20805

行政事业离退休

137.68

2080501

归口管理的行政单位离退休

137.68

221

住房保障支出

52.05

22102

住房改革支出

52.05

2210201

住房公积金

32.49

2210202

提租补贴

7.87

2210203

购房补贴

11.69

 

 

 

 

 

表四

政府性基金预算支出表

 

 

 

 

单位:万元

功能分类科目编码

功能科目名称

金额

--

合计

 

 

 无

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表五

一般公共预算财政拨款基本支出表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位:万元

功能分类科目编码

功能分类名称

工资福利支出

商品和服务支出

对个人和家庭的补助

基本建设支出

其他资本性支出

对企事业单位的补贴

债务利息支出

其他支出

--

合计

343.54

2261.06

207.61

 

 

 

 

 

20130101

基本工资

36.97

 

 

 

 

 

 

 

20130102

津贴补贴

227.15

 

 

 

 

 

 

 

20130103

奖金

2.85

 

 

 

 

 

 

 

20130104

社会保障缴费

13.94

 

 

 

 

 

 

 

20130107

绩效工资

62.63

 

 

 

 

 

 

 

20130201

办公费

 

32.63

 

 

 

 

 

 

20130202

印刷费

 

20.36

 

 

 

 

 

 

20130205

水费

 

0.12

 

 

 

 

 

 

20130207

邮电费

 

3.58

 

 

 

 

 

 

20130211

差旅费

 

14.31

 

 

 

 

 

 

20130213

维修费

 

1.2

 

 

 

 

 

 

20130214

租赁费

 

3.54

 

 

 

 

 

 

20130215

会议费

 

1.61

 

 

 

 

 

 

20130216

培训费

 

5.47

 

 

 

 

 

 

20130217

公务接待

 

22.00

 

 

 

 

 

 

20130218

专用材料费

 

12.65

 

 

 

 

 

 

20130227

委托业务费

 

18.60

 

 

 

 

 

 

20130228

工会经费

 

1.03

 

 

 

 

 

 

20130231

公务用车运行维护费

 

13.2

 

 

 

 

 

 

20130239

其他交通费用

 

3.08

 

 

 

 

 

 

20130299

其他商品和服务支出

 

2107.68

 

 

 

 

 

 

20130301

离休费

 

 

22.54

 

 

 

 

 

20130302

退休费

 

 

103.36

 

 

 

 

 

20130305

生活补助

 

 

11.78

 

 

 

 

 

20130311

住房公积金

 

 

32.49

 

 

 

 

 

20130312

提租补贴

 

 

7.87

 

 

 

 

 

20130313

购房补贴

 

 

11.69

 

 

 

 

 

20130399

其他对个人和家庭的补助支出

 

 

17.88

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表六

一般公共预算财政拨款基本支出表

 

单位:万元

经济分类

决算数

合计

2812.21

[301]工资福利支出

343.54

    [30101]基本工资

36.97

    [30102]津贴补贴

227.15

    [30103]奖金

2.85

    [30104]社会保障缴费

13.94

    [30107]绩效工资

62.63

[302]商品和服务支出

2261.06

    [30201]办公费

32.63

    [30202]印刷费

20.36

    [30203]咨询费

 

    [30204]手续费

 

    [30205]水费

0.12

    [30206]电费

 

    [30207]邮电费

3.58

    [30209]物业管理费

 

    [30211]差旅费

14.31

    [30212]因公出国(境)费用

 

    [30213]维修(护)费

1.20

    [30214]租赁费

3.54

    [30215]会议费

1.61

    [30216]培训费

5.47

    [30217]公务接待费

22.00

    [30218]专用材料费

12.65

    [30224]被装购置费

 

    [30225]专用燃料费

 

    [30226]劳务费

 

    [30227]委托业务费

18.60

    [30228]工会经费

1.03

    [30229]福利费

 

    [30231]公务用车运行维护费

13.2

    [30239]其他交通工具运行维护

3.08

    [30240]税金及附加费用

 

    [30299]其他商品和服务支出

2107.68

[303]对个人和家庭的补助

207.61

    [30301]离休费

22.54

    [30302]退休费

103.36

    [30303]退职(役)费

 

    [30304]抚恤金

 

    [30305]生活补助

11.78

    [30306]救济费

 

    [30307]医疗费

 

    [30308]助学金

 

    [30309]奖励金

 

    [30310]生产补贴

 

    [30311]住房公积金

32.49

    [30312]提租补贴

7.87

    [30313]购房补贴

11.69

    [30399]其他对个人和家庭的补助支出

17.88

 

表七

一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出表

 

单位:万元

 

年初预算数

合计

41.38 

  1.因公出国(境)费

 

  2.公务用车购置及运行维护费

12.3

    1)公务用车购置费

 

    2)公务用车运行维护费

12.3

  3.公务接待费

22.00

    1)国内接待费

22.00

    2)国(境)外接待费

 

  4.会议费

1.61

  5.培训费

5.47

三公”经费增减变化等说明信息:公务用车费用与去年相比减少5%,公务接待费用比去年减少10%

 

 

 

表八

部门收入总表

 

 

 

 

单位:万元

合计

一般公共预算

政府性基金预算

财政专户管理资金

上年结转资金

专户管理教育收费

事业收入

经营收入

其他收入

2812.21

2812.21

 

 

 

 

 

 

 

 

表九

部门支出总表

 

单位:万元

合计

基本支出

项目支出

其他支出

结转下年资金

2812.21

2812.21

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

表十

一般公共预算运行经费支出表

 

 

单位:万元

经济分类科目编码

科目名称

预算数

-

合计

2261.06

302

商品和服务支出

2261.06

20130201

办公费

32.63

20130202

印刷费

20.36

20130205

水费

0.12

20130207

邮电费

3.58

20130211

差旅费

14.31

20130213

维修费

1.20

20130214

租赁费

3.54

20130215

会议费

1.61

20130216

培训费

5.47

20130217

公务接待

22.00

20130218

专用材料费

12.65

20130227

委托业务费

18.60

20130228

工会经费

1.03

20130231

公务用车运行维护费

13.2

20130239

其他交通费用

3.08

20130299

其他商品和服务支出

2107.68

 

 

 

 

 

 

第三部分  部门预算表的简要说明

 

一、2015年昆山市委组织部收支预算总表

2015中共昆山市委组织部收支预算表中,含昆山市委组织部下属三个事业单位,2015年昆山市委组织部收支预算为   2812.21万元。其中:

(一)        收入预算

2015年收入总预算2812.21万元,其中:公共财政拨款资金2704.95万元,事业收入107.26万元。

(二)        按功能分类支出预算

1.一般公共服务支出2622.48万元,主要为日常行政运行支出以及为完成各项工作任务的项目支出。

2. 社会保障和就业支出137.68万元,主要是用于离退休人员的经费支出;

3.  住房保障支出52.05万元,主要是按照国家有关规定为职工缴纳的住房公积金、发放提租补贴的支出。

(三)按经济分类支出预算

1.工资福利支出343.54万元。主要是用于机关、事业单位职工的工资发放。

2. 商品和服务支出2261.06万元。主要是用于机关、事业单位的日常运行、工作任务的项目支出。

3. 对个人和家庭的补助支出207.61万元。主要是用于离退休人员经费支出和为职工缴纳的住房公积金、发放提租补贴的支出。

二、2015年昆山市委组织部财政拨款收支预算表

(一)收入预算

2015年一般公共预算财政拨款收入2812.21万元。

(二)按功能分类支出预算

1 一般公共服务支出2622.48万元,主要为日常行政运行支出以及为完成各项工作任务的项目支出。

2.   社会保障和就业支出137.68万元,主要是用于离退休人员的经费支出;

3.  住房保障支出52.05万元,主要是按照国家有关规定为职工缴纳的住房公积金、发放提租补贴的支出。

(三)按经济分类支出预算

1.工资福利支出343.54万元。主要是用于财政拨款的机关、事业单位职工的工资发放。

2.  商品和服务支出2261.06万元。主要是用于财政拨款的机关、事业单位的日常运行、工作任务的项目支出。

3.  对个人和家庭的补助支出207.61万元。主要是用于财政拨款的离退休人员经费支出和为职工缴纳的住房公积金、发放提租补贴的支出。

三、2015年昆山市委组织部一般公共预算支出表

(一)一般公共服务支出

由工资福利支出343.54万元、行政运行1008.11万元、事业运行8.69万元、其他组织事务支出1054.41万元三部分构成,主要用于机关、事业单位的日常运行和各项任务项目支出。

(二)社会保障和就业支出

由归口管理的行政事业单位离退休137.68万元构成,主要用于支付机关、事业单位离退休职工的退休工资。

(三)住房保障支出

由住房公积金32.49万元、老职工的提租补贴7.87万元、新职工的购房补贴11.69万元构成,用于支付机关事业单位职工的住房公积金、提租补贴、购房补贴。

五、六、2015年昆山市委组织部一般公共预算财政拨款基本支出表

一般公共预算财政拨款基本支出由工资福利支出343.54万元、商品和服务支出2261.06万元、207.61万元对个人和家庭的补助构成,主要用于由财政拨款的行政、事业单位日常运行支出、工作任务的项目支出。

七、2015年昆山市委组织部一般公共预算财政拨款三公经费、会议费、培训费支出表

2015年昆山市委组织部三公经费公共财政拨款安排数 41.38万元,其中:公务接待费支出22.00万元,主要用于单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车运行维护费支出12.3万元,主要用于单位车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等支出。公务接待费用比去年减少10%,公务用车维护费用比去年减少5%,会议费1.61万元用于会务费用支出。培训费5.47万元用于各类组工干部培训。2015年未安排因公出国(境)经费支出。

八、九、为2015年组织部财政拨款收入和支出总表

十、2015年昆山市委组织部一般公共预算运行经费支出表

2015年一般公共预算财政拨款用于商品和服务支出为2261.06万元,其中办公费32.63万元、印刷费20.36万元、水费0.12万元、邮电费3.58万元、差旅费14.31万元、维修费1.20万元、租赁费3.54万元、会议费1.61万元、培训费5.47万元、公务接待22.00万元、专用材料费12.65万元、委托业务费18.60万元、工会经费1.03万元、公务用车运行维护费13.2万元、其他交通费用3.08万元、其他商品和服务支出2107.68万元。

 

 

 

第四部分  名词解释

  
一、财政拨款收入:指当年从市级财政取得的一般公共预算     财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
  

二、事业收入:指事业单位开展专用业务活动及其辅助活动 取得的收入。
 

 三、其他收入:指除上述在财政拨款收入、事业收入、经营收入等之外取得的收入。
  

四、上年结转和结余:指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按规定继续使用的资金,既包括财政拨款的结转和结余,也包括事业收入、经营收入和其他收入的结转和结余。
  

 

 五、社会保障和就业(类)支出:指政府在社会保障与就业方面的支出。包括人力资源和社会保障管理事务、民政管理事务、财政对社会保险基金补助、行政事业单位离退休、企业改革补助、就业补助、抚恤、退役安置、社会福利、残疾人事业、最低生活保障、自然灾害生活救助、红十字事业等。
  

六、住房保障(类)支出:指政府用于住房方面的支出。包括保障性安居工程支出、住房改革支出、城乡社区住宅。
九、粮油物资储备(类)支出:指政府用于粮油物资储备方面的支出。包括粮油事务、物资事务、能源储备、粮油储备、重要商品储备。
  

七、基本支出:是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
  

八、项目支出:是指在基本支出之外为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
  

九、三公经费是指因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费、租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

 

 

中共昆山市委组织部

2016213

 

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